Sănătate

Certificat de boală pentru muncă la Roma — ce să faci din ziua 1

Te-ai îmbolnăvit la muncă? Ghid pas cu pas: medic, INPS, angajator, orarele când trebuie să stai acasă pentru control.

Publicat: 15 mai 2026·5 min de citit·

certificat-boalaINPSmedic-familiecontrol-fiscalcetateni-romani

Pe scurt

Dacă ești angajat și te îmbolnăvești, suni doar șeful — nu e suficient. Medicul tău trebuie să emită certificat digital de boală și să-l transmită direct la INPS. Angajatorul îl primește automat. Singurul tău rol e să transmiți numărul de protocol (PUC) în aceeași zi și să stai acasă în orarele de control.

În sintez


Cost	Gratis (serviciu public sanitar)
Timp	Certificat emis în ziua vizitei; transmis instant la INPS
Unde la Roma	Medicul tău de familie, Continuità Assistenziale (116 117), sau Pronto Soccorso
Documente	Tessera sanitaria sau codice fiscale, CI cu foto

Cum funcționează sistemul

Din 2010, certificatele de boală sunt documente digitale obligatorii (DL 78/2010 art. 55-septies). Medicul tău trimite certificatul la INPS în timp real de pe calculator, iar angajatorul îl primește automat prin sistem. NU dai hârtie nimănui.

Ce îți dă medicul e numărul unic de protocol (PUC): cod de 16 cifre care identifică certificatul. Acel număr — plus un mesaj că ești bolnav — e tot ce trebuie să trimiți angajatorului.

Certificatul conține prognoza (câte zile concediu) și diagnostic codat ICD-9. Diagnosticul e vizibil doar medicului și INPS — angajatorul NU îl vede.

Ce faci din prima zi

Dacă te îmbolnăvești în zi lucrătoare, suni medicul de familie cât poți de devreme. Majoritatea în Roma lucrează cu programare; mulți fac vizite la domiciliu aceeași zi dacă nu poți pleca.

După vizită, trei lucruri:

Notează numărul PUC dat de medic (16 cifre)
Anunți angajatorul în aceeași zi (sau în termenul contractului — de obicei până la 2 ore după începutul turei) cu PUC-ul și adresa unde poți fi găsit
Stai acasă în orarele de control INPS (vezi mai jos)

Dacă te îmbolnăvești seara, noaptea sau weekend, medicul tău nu e disponibil. Suni Continuità Assistenziale la 116 117 — gratis, 24/7 în sărbători și 20:00–08:00 zilele lucrătoare. Medicul te vizitează acasă sau la clinică și emite certificat până la 3 zile. După, medicul tău trebuie să prelungească.

Pronto Soccorso poate emite și el certificat digital.

Orare de control INPS — stai acasă

INPS poate trimite medic fiscal acasă să verifice că ești bolnav. Orare se aplică în fiecare zi, inclusiv weekend și sărbători:

Categorie	Orare control
Sector privat	10:00–12:00 și 17:00–19:00
Sector public	09:00–13:00 și 15:00–18:00

Dacă vine medicul fiscal și nu ești acasă fără motiv valabil, risti pierderea beneficiului de boală:

Prima absență neexplicată = 100% pierdere beneficiu primele 10 zile
A doua = 50% pentru restul perioadei
A treia = pierdere completă

Dacă trebuie să ieși în acele orare pentru programare medicală sau tratament, anunți INPS în avans prin portalul online sau 803 164 (gratis fix).

Scutiri de control: spitalizați, oncologie în tratament, boli profesionale certificate, condiții grave diagnosticate. Anunți totuși angajatorul.

Dacă boala continuă sau ești spitalizat

Dacă încă bolnav la sfârșitul prognozei, medicul emite certificat de continuare înainte de data finală. Procedură identică.

Spitalizat: spitalul trimite certificat automat la INPS. La externare primești scrisoare care servește ca certificat pentru convalescență. Fără controale acasă cât ești spitalizat.

Spitalele publice mari Roma — Umberto I, Gemelli, San Camillo, Sant'Andrea, San Giovanni, Pertini, Tor Vergata, San Filippo Neri, Bambino Gesù — toate transmit digital.

Copil bolnav: concediu părintesc

Părinți salariați au dreptul la concediu când copilul e bolnav:

Vârstă copil	Drept
0–3 ani	Zile nelimitate, neplătite (dacă CCNL nu e mai generos)
3–8 ani	Până la 5 zile/an per părinte, neplătite
Peste 8 ani	Fără drept specific (folosește concediu anual)

Duci copilul la pediatra di libera scelta, sau în afara orelor la 116 117. Pediatrul emite certificat digital și transmiți PUC angajatorului. Fără controale acasă în acest caz.

Pentru români

Diferență cu RO: în România, concediul medical e similar — medicul de familie emite certificat digital către CNAS și se trimite la angajator. Procesul italian e identic ca filozofie.

Comunicare cu angajatorul în italiană: SMS sau mesaj scurt: "Sono malato/a. PUC: [16 cifre]. Indirizzo: [adresa]." E suficient. Sau prin email.

Pierdere beneficiu pentru no-show la control fiscal: aceasta e o problemă reală pentru români care lucrează multe ore sau au "side jobs". Dacă lipsești de la control fiscal, pierzi banii — chiar dacă ești real bolnav. Stai acasă în orare. Punct.

Vizită medic român gratis sau ieftin la Roma: caută medic de familie italian care vorbește română (vezi articol medic de familie) — îți dă certificate fără barieră de limbă.

Boală în vacanță în RO: vezi cazul special mai jos. Necesită traducere autorizată.

Patronato pentru ajutor: ACLI, INCA-CGIL, ITAL — vorbitori RO. Gratis pentru orice problemă cu INPS sau angajator.

Greșeli de evitat

Nu transmiți PUC angajatorului. Chiar dacă INPS are certificatul, angajatorul nu știe că ești bolnav până nu îl contactezi cu codul.
Pleci de acasă în orare de control. Medicul fiscal vine de obicei o singură dată. Chiar și absență scurtă neexplicată poate costa beneficiu integral primele 10 zile.
Crezi că certificat pe hârtie e suficient. Din 2010, hârtia nu are valoare legală dacă nu s-a transmis digital la INPS. Fără PUC, absența ta nu e legal acoperită.

Cazuri speciale

Cetățean român fără medic de familie atribuit încă: mergi la Pronto Soccorso sau suni 116 117 — medicul de acolo poate emite certificat cu codice fiscale. Dacă nu îl ai încă, ți se atribuie cod STP/ENI și certificatul e tot valabil.

Te îmbolnăvești în concediu anual: boala întrerupe concediul. Zilele de boală NU contează ca concediu anual. Iei certificat și trimiți PUC imediat.

Te îmbolnăvești în RO sau străinătate: cere certificat de la medicul local, traducere autorizată (traduzione asseverata) în italiană și trimiți la INPS și angajator în 2 zile. Pentru țări UE (RO inclus) procesul e simplificat prin Regulamente UE 883/2004 și 987/2009 — cere de la CNAS un formular E116 (pentru îngrijiri urgente apărute în străinătate).

Concediu în timpul perioadei de protecție (comporto): concediu în perioada protejată e nul, cu excepția cauzei juste. Contactezi Patronato sau avocat de muncă.