Prima angajare la Roma: notificare ***UNILAV*** obligatorie
Angajezi pentru prima dată în Italia? Notificarea *UNILAV* trebuie depusă cu o zi înainte de start. Cum funcționează portalul SARE Lazio, termene, sancțiuni.
Pe scurt
UNILAV (Comunicazione Unificata Assunzione Lavoratore) e notificarea obligatorie pe care orice angajator italian trebuie să o trimită Centro per l'Impiego competent cu cel puțin o zi înainte de începerea raportului de muncă. La Roma se face prin portalul SARE Regione Lazio. Sancțiune lipsă: 100–500 € per lucrător.
În sintez
| Cost | Gratuit |
| Termen | Cu cel puțin o zi calendaristică înainte de start (ore 24:00) |
| Unde | Portal SARE Regione Lazio |
| Documente | Codice fiscale angajat + angajator, date contract, CCNL aplicat |
| Sancțiune | 100–500 € per fiecare omisiune |
Cum funcționează
UNILAV e o singură notificare care:
- Înștiințează Centro per l'Impiego (CPI) despre noua angajare
- Generează automat înscrierea INPS pentru contributi
- Generează înscrierea INAIL pentru asigurare accidente
- Comunică datele la Ministero del Lavoro (sistem CO)
E o evoluție a vechiului C/Ass: o singură depunere, multiple destinatari.
Pași de urmat
Pas 1 — Pregătire date
Înainte de prima angajare ai nevoie:
- Posizione contributiva INPS (codice 5 cifre) — cere la INPS o dată cu prima angajare
- Posizione assicurativa INAIL (codice ditta) — cere la INAIL
- Codice ATECO activitate principală
- CCNL aplicat (numero contratto CNEL)
- Codice fiscale angajat + dati anagrafici complete
- Date contract: tip (TI, TD, apprendistato), inizio, durata, mansione, livello, retribuzione, ore săptămânale
Pas 2 — Acces SARE
Portalul SARE Lazio: sare.regione.lazio.it
Logare:
- SPID/CIE/CNS angajator
- Sau deleg unui consulente del lavoro sau commercialista
Pas 3 — Compilare UNILAV
Form online completare cu toate datele. Genera fisier XML descărcabil ca dovadă.
Tipuri raport prevăzute:
- A — Assunzione (prima angajare)
- B — Proroga
- C — Cessazione (concediere/demisii)
- D — Trasformazione (TD → TI, etc.)
- E — Trasferimento
Pas 4 — Confirmare și protocol
Sistema dă numero di protocollo și data di acquisizione. Acesta = dovada notificare. Salvează PDF.
Termen — calculul corect
1 zi calendaristică prima: ex. dacă raportul începe luni 15 ianuarie, UNILAV trebuie trimis cel târziu duminica 14 ianuarie la ore 23:59.
Cazuri urgente (DL 13/2023 Salva Casa): pentru forța majoră (boală + necesitate înlocuire imediată), UNILAV cu fino 5 giorni dopo tolerat, dar trebuie comunicare scrisă preventivă cu motivare.
Sancțiuni
| Inadempienza | Sancțiune |
|---|---|
| UNILAV omis | 100–500 € per lavoratore |
| UNILAV trimis tardiv | 100–500 € |
| UNILAV cu date false | 200–1.000 € + penal dacă fraudă |
| Lavoro "nero" descoperit | 1.950–15.600 € per lucrător + maxi-sancțiuni |
Maxi-sancțiune lavoro nero (DL 12/2002, modificat L. 183/2010): plus 50% sancțiune ordinaria.
Pentru români
- Cetățenii UE angajatori depun UNILAV ca italienii — fără reciprocitate sau permis.
- Pentru angajarea unui român UE ca dipendent: nu se cere permis de ședere. Codice fiscale italian sufficient. Pentru rezidență anagrafică Roma vezi reședință.
- Atenție: angajator român ai un lavoratore extra-UE → necesită nulla osta la Sportello Unico Immigrazione înainte de UNILAV (proceduri decreto flussi). Pentru UE: simplu UNILAV.
- Patronato ACLI / INCA / ITAL-UIL Roma și CAF pot ghida la prima depunere.
- Consulente del lavoro cu română la Roma: cere referințe la ANCL Roma (Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro), Via Boncompagni 16.
- Sector domestic (colf, badanti, baby sitter — tipic românesc): UNILAV simplificat prin INPS Servizio Lavoratori Domestici. Termen specific: prima zi de muncă.
Greșeli de evitat
- Trimiti UNILAV după start. Sancțiune sigură. Cere mai bine retrocomunicazione cu motivare.
- CCNL greșit. Schimbare ulterioară posibilă, dar contribuțiile recalculate retroactiv. Verifică ATECO + CCNL.
- Codice fiscale greșit. Sistema respinge. Verifică pe site AdE înainte.
Cazuri speciale
Apprendisti: UNILAV + atașare Piano Formativo Individuale în 30 zile.
Lavoratori in somministrazione (interinali): notificarea o face agenzia, NU clientul final.
Stagisti / tirocinanti: NU UNILAV. Comunicare specifică pe portal Tirocini Regione Lazio.
Concediere (cessazione): tip raport C în max 5 zile de la concediere.
Modifiche di durata o orario: tip raport D pentru trasformazione fix term → indeterminato.
Lavoratori domestici (colf, badanti): UNILAV prin INPS (procedura specifica), nu pe SARE.
Surse oficiale
- SARE Regione Lazio
- Ministero del Lavoro — Comunicazioni Obbligatorie
- INPS — Datore lavoro domestico
- Centri Impiego Roma
- Ispettorato Nazionale Lavoro
Referințe legale: L. 264/1949 (avviamento al lavoro), DL 510/1996 conv. L. 608/1996, DM 30/10/2007, DPR 442/2000, DL 13/2023.
Articole conexe
Welfare aziendale: beneficii scutite de IRPEF pentru angajații tăi la Roma
*Welfare aziendale*: tichete masă, fringe benefit, asistență sanitară integrativă, formare. Limitele de scutire fiscală în 2026 pentru tine și angajații tăi.
Vizita medicală preventivă pentru noi angajați la Roma: obligații DLgs 81/08
*Sorveglianza sanitaria* obligatorie pentru angajații expuși la riscuri. Medico competente, costuri, periodicitate, sancțiuni omisiune.
Visura camerale Roma: ce este, cum o obții, costuri
Documentul oficial cu toate datele unei firme italiene. Cum descarci o *visura camerale* din *Registro Imprese*, costuri, tipuri și utilizări.