NASpI: cine are dreptul, cât primește, cât durează

Pe scurt

NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego) — plată lunară INPS pentru cine pierde munca involuntar. Nu e caritate: e asigurare socială finanțată din contribuțiile reținute din busta paga. Cerință minimă: 13 săptămâni contribuții în ultimii 4 ani. Cetățenii români UE — drepturi identice. Contribuții RO se cumulează prin Reg. UE 883/2004.

În sintez

Cost	Gratuit
Prima plată	1–2 luni după cerere. Lunar până ziua 10
Unde Roma	inps.it sau patronato (ACLI, INCA-CGIL, ITAL-UIL, INAS-CISL). 803 164 / 06 164 164
Acte	SPID/CIE/CNS, codice fiscale, IBAN propriu

Când ai drept

Pierdere involuntară a muncii:

• Concediere pentru orice motiv (disciplinară, operativă)
• Sfârșit contract pe termen determinat
• Demisie pentru giusta causa (neplată salariu, mobbing, înrăutățire substanțială condiții)
• Demisie în perioada protejată maternitate (sarcină → 1 an copil)
• Risoluzione consensuale prin conciliere ITL formală
• Risoluzione consensuale după refuz transfer peste 50 km sau 80 min cu transport public

Demisie voluntară fără giusta causa = fără NASpI.

Cerințe

1. Stat de șomer involuntar + DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità) — depus automat cu cererea NASpI.

2. Contribuții: minim 13 săptămâni contribuții DIS în ultimii 4 ani înainte de încheiere.

Ce intră:

• Contribuții efectiv plătite de angajator
• Contribuții figurative pentru maternitate obligatorie, parental (cu relație preexistentă)
• Perioade boală/accident
• Perioade lucrate în UE sau țări cu acord cu Italia (formular U1/PD U1)

Schimbare 2022: vechea cerință de 30 zile lucrate în ultimele 12 luni a fost abolită (L. 234/2021). Ghiduri vechi sunt depășite.

Cât primești

Calcul pe salariul mediu impozabil ultimii 4 ani. 2025:

• Salariu mediu ≤ 1.436,72 €/lună: primești 75%
• Peste plafon: 75% pe plafon (1.077,54 €) + 25% pe diferență
• Plafon brut lunar: 1.562,82 € (2025, ISTAT)

Supus IRPEF — INPS reține. Fără tredicesima.

Din luna 6: reducere 3%/lună (décalage). Cu 55+ ani la cerere: reducere din luna 8. Practic: 1.000 € inițial → 970 € luna 7, 940,90 € luna 8...

Cât durează

Jumătate din săptămânile de contribuții din ultimii 4 ani, max 24 luni.

Exemple:

• 26 săptămâni (~6 luni de muncă) → NASpI ~3 luni
• 52 săptămâni (1 an) → ~6 luni NASpI
• 104 săptămâni (2 ani) → ~1 an NASpI
• 208 săptămâni (4 ani plini) → 24 luni — maxim

Perioade deja folosite pentru NASpI anterior sau alt beneficiu nu se contează.

Cine poate cere

Independent de naționalitate:

• Cetățeni italieni
• Cetățeni UE/SEE înregistrați la Anagrafe
• Extra-UE cu permis valabil ce autorizează munca
• Cu chitanță postală reînnoire permis

Permis expirat la cerere = nu poți. Așteaptă reînnoirea.

Categorii eligibile: salariați privat, apprendisti, socio-lavoratori cooperativă, lavoratori dello spettacolo, dipendenti pubblici a termine, lavoratori a chiamata/stagionali, somministrazione.

Nu eligibili: pur autonomi (au ISCRO), dipendenti pubblici permanenți, pensionari.

Pentru români

• Cetățenii români UE au drept egal cu italienii. Doar rezidență anagrafică.
• Cumularea contribuții RO prin Reg. UE 883/2004: cere formular U1 de la ANOFM sau lasă patronato să-l ceară automat de la CNPP via EESSI. Cu U1, anii lucrați în RO completează cele 13 săptămâni italiene.
• Multiple contracte (frecvent pentru români: badanti pentru mai multe familii): toate contribuțiile se cumulează.
• Indemnizație maternitate înlocuiește NASpI pe durata maternității, apoi NASpI reia.
• Patronato cu română la Roma gratuit:
  • ACLI Roma — Via Marcora 18, 06 5840 1
  • INCA-CGIL — Via Buonarroti 51 / Via Buonarroti 12
  • ITAL-UIL — Via Po 162
  • INAS-CISL — Via Po 22
• Export NASpI în RO: formular U2 (max 3 luni). Înscriere la ANOFM. Vezi NASpI 68 zile.
• Pensie cumulată: contribuțiile figurative NASpI se cumulează cu CNPP (vezi cumulare).

Greșeli de evitat

1. Aștepți prea mult. 68 zile de la încheiere — termen absolut. Pierdere totală.
2. Nu raportezi muncă nouă. NASpI-COM în 30 zile. Venit nou peste 8.500 €/an → NASpI încetează. Sub → suspendată cu reducere.
3. Cont al altcuiva. NASpI doar pe contul tău (sau cointestat).
4. Crezi că regula 30 zile încă se aplică. Abolită 2022.
5. Plătești "să deblochezi" cererea. Gratis pe inps.it / patronato.

Cazuri speciale

NASpI ca sumă unică pentru P.IVA, cooperativă: cerere în 30 zile de la activitate. Restituire dacă revii salariat în an. (Vezi anticipare)

Muncă în NASpI:

• Dependent peste 8.500 €/an → NASpI încetează
• Dependent până la 8.500 € → suspendată cu reducere proporțională
• Autonom peste 5.500 €/an → încetează
• Autonom până la 5.500 € → redusă cu 80% din venit estimat

Sarcină în NASpI: indemnizația maternitate (mai generoasă) înlocuiește NASpI pentru concediu maternitate.

Contribuții de la mai mulți angajatori: toate se cumulează la calcul durată și sumă.

Surse oficiale

• INPS — NASpI
• Ministero Lavoro — NASpI
• DLgs 22/2015
• ANPAL
• Reg. UE 883/2004

Referințe legale: DLgs 4/3/2015 n. 22 artt. 1–14, L. 28/6/2012 n. 92, L. 30/12/2021 n. 234 art. 1 c. 221 (abolire 30 zile), L. 29/12/2022 n. 197, Circulara INPS 94/2015, 142/2022; Mesaj INPS 1567/2024.